Devenez animateur·trice de la Fresque de la Diversité

Formation créée le 17/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

8 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui

Devenez animateur·trice de la Fresque de la Diversité


La formation à l’animation de la Fresque de la Diversité permettra aux apprenant·e·s d'acquérir les compétences nécessaires pour l'animer au sein de leur organisation. À l’issue de cette formation, ces apprenant·e·s maîtriseront les concepts clés et adopteront les postures indispensables pour animer efficacement la Fresque de la Diversité.

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Objectifs de la formation

  • Identifier tous les points de vigilance sur le fond et la forme relevant de l’animation de la Fresque de la Diversité
  • Acquérir toutes les notions et concepts évoqués dans l’atelier
  • Intégrer les retours pour améliorer l’animation
  • Identifier les situations critiques d’animation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant devenir animateur·trice·s de la Fresque de la Diversité, avec une expérience préalable de participation à un atelier.
Prérequis
  • Avoir participé à un atelier de la Fresque de la Diversité

Contenu de la formation

Etape 1 – Journée présentielle de formation à la facilitation de la Fresque de la Diversité (7h)
  • Compétence 1 : Identifier tous les points de vigilance sur le fond et la forme relevant de l’animation de la Fresque de la Diversité
  • - Reconstitution des instructions et débriefs des mini-jeux
  • - Distinction des différentes postures mobilisables
  • - Identification des difficultés inhérentes à l’animation
  • - Mises en situation
Travail en autonomie post Etape 1 : Consultation d’une sélection ressources pédagogiques et réponse à un quizz d’auto-évaluation
  • Compétence 2 : Acquérir toutes les notions et concepts évoqués dans l’atelier
  • - Consultation d’un corpus de ressources et du kit d’animation – (durée indicative de 3h hors journée de formation en présentielle)
  • - Complétion d’un questionnaire d’auto-positionnement - (durée indicative de 1h30 hors journée de formation en présentielle)
Etape 2 - Visioconférence de debriefing des quizz d’auto-évaluation (1h30)
  • Compétence 3 : Intégrer les retours pour améliorer l’animation
  • Débrief collectif des réponses au questionnaire lors d’un webinaire
Travail en autonomie post Etape 2 : - Co-animation des 3 premières fresques et partage de feedbacks
  • Compétence 4 : Identifier les situations critiques d’animation
  • Analyse et discussion des situations critiques rencontrées lors des ateliers
  • Échanges de bonnes pratiques et de stratégies pour surmonter les défis

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique, composée de professionnel·le·s expérimenté·e·s en intelligence collective, dynamiques de groupe, jeux coopératifs et ingénierie pédagogique, est spécialisée en facilitation, consultation et formation. Animée par un·e expert·e en diversité et inclusion, connaisseur·e des biais cognitifs, cette formation utilise des techniques innovantes pour renforcer la coopération au sein des équipes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mises en situation
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Questionnaire d'auto-positionnement et revision des questions lors d'un webinaire quelques semaines après la journée de formation
  • Évaluation par les pairs et feedback constructif
  • Webinaire mensuel pour répondre aux questions et approfondir les concepts

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise à disposition de l'espace ressources, un jeu de cartes par participant.e et d'un accès au kit d'animation

Qualité et satisfaction

Les résultats des questionnaires de satisfaction montrent que les participants sont très satisfaits de la formation. Concernant l'animation, l'évaluation moyenne est de 4,9 sur 5. La note générale de la formation est de 4,8 sur 5. En termes de recommandation, la moyenne est de 9,4 sur 10. Ces résultats, basés sur un total de 147 réponses, ont été recueillis entre avril 2022 et juillet 2024.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les stagiaires sont capables d'animer l'atelier 'La Fresque de la Diversité'.
Détails sur la certification
  • La certification permet aux stagiaires d'animer la Fresque de la Diversité au sein de leur organisation.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Hybride - 1 journée en présentiel (7 heures), consultation des ressources pédagogiques en autonomie sur la plateforme e-learning et 1 webinaire d'une heure et demie. Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (lorena@belugames.com) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous dispenser la formation dans les meilleures conditions. À noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessibles PMR".